2026年3月5日上午，建筑工程学院2026年度全体教职工大会于北校区明德楼403顺利召开。此次会议由院长郭保生主持，明确年度发展目标与重点任务，以党建为引领，统筹学科建设、人才培养、师资引育、产教融合、开放合作等核心工作，奋力推动学院高质量发展再上新台阶。

会议现场

会议首先，郭保生院长组织全体教职工学习广东白云学院2026年工作要点并布置学院新学期工作，明确新学期努力方向。会议强调，要筑牢党建根基，持续加强党组织建设，提升党建引领作用，积极申报 1—2 个党建项目，以党建促业务、以业务强党建。紧扣学科发展核心，全力推进硕士点申报，科学制定学院 “十五五” 规划，为长远发展绘好蓝图。深化校际合作，加快推进与同济大学、华南理工大学合作的两个平台建设，拓展办学资源与发展空间。

建筑工程学院院长郭保生部署新学期工作

聚焦人才培养主责主业，扎实做好招生宣传与就业服务工作，全力保障生源质量与就业成效。启动土木工程专业认证，完成智能建造专业学士学位认证，不断提升专业建设水平。主动融入教育数字化转型，深入开展人工智能及 AI 赋能教学，创新教学模式，同时高质量建设不少于 5 个企业实习实践基地，深化产教融合，提升实践育人成效。

坚持人才强院战略，着力加强师资队伍建设，大力引进高学历博士人才，完善激励机制，鼓励教师提升学历与职称，打造高素质专业化师资队伍。

肖华书记对新学期党建工作作出系统安排。一是强化组织建设，扎实推进 “双带头人” 培育与榜样支部建设，夯实基层战斗堡垒；二是创新育人模式，坚持党建引领，推动党建与人才培养深度融合；三是拓展校企党建共建，创新合作机制，以党建联动促进产教融合、资源共享。

建筑工程学院肖华书记传达学习广东省“两会”精神并部署新学期党建工作

会上，肖华书记带领全院教师深入学习广东省两会精神与广东省政府工作报告，切实把思想和行动统一到省委、省政府决策部署上来。

针对毕业生就业工作，肖华书记明确目标、压实责任，强调要把就业工作摆在突出位置，强化精准指导、拓宽就业渠道、做实就业服务，全力以赴确保毕业生就业率达到 95%以上，切实保障学生高质量就业。

此次会议，为学院年度发展指明方向。全院师生将以昂扬的姿态、务实的作风，凝心聚力、狠抓落实，确保各项任务落地见效，奋力推动学院办学水平再上新台阶。（图文/建筑工程学院 罗茹尹）